基金訓練 生活給付金申請 について
（失業保険受給中）
今、失業保険受給中です。
3月5日で受給が終わり個別延長になるので5月４日まで受給されます
が訓練基金に3月25日から6月23日まで通う予定です。
この場合生活給付金を申請するのは1ヶ月分でしょうか？
5月4日で終わり（認定日は5月24日？）
この場合5月5日から6月5日・6月６日から6月23日請求の2回？
なのか？5月２５から6月２３日の1回になるのか（1回）？
わかる方教えてください。

雇用保険が５月４日まで受給できるのであれば、生活支援給付への切り替えは５月５日からです。

算定では、
5月5日～6月4日＋10訓練日となるので、申請は1回しかできません。

しかし、訓練生活支援給付の申請受理されるのかは別問題ですので、
職安に確認してください。

【補足】
一ヶ月単位の申請なので、一回しか申請できません。

無職の旦那について。

私(妻.21歳)は今妊娠10ヶ月です。
旦那(21歳)は無職、前職は知人の自営業を手伝い程度でしていたので、失業保険などありませ
ん…

無職になってから1ヶ月程で、今は私の貯金で生活しています。

中国籍の旦那は中卒で日本に来て、バイトで小遣い稼ぎをして、生活費などは旦那の母が出してきていたので甘やかされて生活してきました。

結婚当初は少ない給料ながら真面目に仕事に行っていましたし、私も正社員で働いてたので、生活費もお互いの収入から出していました。

しかし、私が産休に入ってしばらくして、旦那が雇い主とのいざこざにより、仕事を辞めてしまいました。

それから、旦那にはハローワーク等で仕事を探すよう話をしているのですが、行動的になってくれません。
中卒だし外国人ということもあり、仕事が見つからないのは分かるので、すぐに見つからなくてもあなたが悪いんじゃないよ、とフォローはしているのですが、せっかく紹介された工場でのパート作業は、気に入らないとの理由で絶対やりたくないの一点張り…

挙げ句の果てには、キャバクラのボーイが楽だしお金になると言い、お水絡みの仕事に目を向けています。
危ない仕事でなくて、短期でなら多少はしょうがないと思うのですが、子供も産まれるし、今後日本国籍を取得するにあたって、長く働くならお水絡みの仕事は避けて欲しいのです。

そして、こんな状況なのに義母は旦那に10万もするブランド物のカバンを買い与え、甘やかし続けます。
そういうお金があるのなら、生活費や出産準備を助けてほしいというのは、私のワガママでしょうか？

私の両親は、昔から余分な物は買い与えてくれなかったですが、いざという時には支援してくれます。
今も生活が厳しいのを知っているので、ベビー用品や食費の一部を支援してくれていて、自分の両親に対しても申し訳ない気持ちで一杯です。


飽き性で、うるさく言うと拗ねてやる気を無くすような旦那なので、あまり責め立てるのも逆効果かと思うのですが、どう説得すればいいのでしょうか…

私自身は、退職ではなく産休、育休を取得しているので、仕事には復帰する予定で、最悪、旦那を扶養に入れて私が稼ぎ頭になることも考えています。
それまでの期間の生活が今の状況だと危うくて;;

無職の旦那様をお持ちの方のお話、お聞きしたいです。


長文、乱文失礼いたしました。

はじめまして。国際結婚をしています。子供はいません。
お気持ちよくわかります。


以前、夫は一年程無職でした。その間は私が夫を養っていました。毎日金銭的なことで口論をし、離婚も考えていました。

これからご主人は父親になるのです。お子さんを養う義務があります。
お子さんが生まれる前に、少々粗くてもご主人を鍛え直す必要があります。

ご主人のお母様がバッグなどを買い与えているのなら、バッグは取り上げ売ってやる！と強く出てみては？

あなたが働かないから食べるものもないよ、と突き放してみるのも手です。でも奥様は隠れてしっかり食べてください^^

私の主人もわがままで、仕事を選んだ末に痛い目に遭い大変な思いをしました。
ですが今は、あの大変な思いを二度とするもんかと必死に働いています。時給800円でも我慢して、学歴なんか関係ない仕事で社員になれましたよ。

奥様ができることは、ハローワークの求人をネットで閲覧し、求職番号を書いてご主人に渡すか一緒にハローワークに行くこと。 外国人雇用相談の窓口の方と顔見知りになるくらいに通って！

ただ、奥様も無理をせずお体を大事になさってくださいね。
お二人共まだお若いのですからチャンスはいくらでもありますよ！頑張って^^

失業保険、所定給付日数を使ってからの保険支払いを教えてください。

本来なら10/22に認定日があり、その一週間後に一回目の保険が下りる予定でしたが、基本支給期間を１日使い再就職をしま
した。

職員の方からは再就職手当とは別に１日分保険が支払われるといわれたのですが、この１日分の保険は本来の認定日から一週間後に下りるのでしょうか？

再就職の手続きをした日から一週間後位になるのでしょうか？

>基本支給期間を１日使い再就職をしま した。
この手続きを取った日から一週間後程度で振り込まれます。

娘が3月末で、介護施設を退職しました。 正社員として就職し、途中から、フルタイムのパートとして勤務、失業保険しは加入していました。 再三、督促してますが、離職票が未送付。 遅すぎませんか。
国保は、離職票なしでも、加入手続きできましたが、失業給付の手続きができません。離職勧告に応じたので、自己都合の退職です。
4月に入ってから、送ります、と聞いてましたが、元職場に問い合わせしても、待ってるようにの、一点張りです。社会労務士さんに、委任してる、とのことですが、その方に直接いつになるか、聞きたいと言っても、教えられない、と断られました。
そんなに時間がかかるものなのですか、おかしいように思われるのですが・・・。どう対処すればいいのか、教えてください。

少し遅いですね。
ハローワークの適用窓口に雇用保険被保険者証や免許証を持参して相談してください。
強力に会社に対して督促をしてくれます。
離職勧告なら、勧奨退職ですから、離職理由は３A（離職票裏面）です。
それが、４D（自己都合）にされていたら、ハローワークで異議ありと申告してください。
異議ありの場合は、署名捺印せず、離職票を受け取ってください。

失業保険の初回認定が７月にあり、自己都合退社の為３ヶ月の制限有りで、次回10月頭にまた認定日があります。
失業認定される期間はどこで、給付金はいつ振り込まれるのでしょうか？
しおりを見てもよく分からないので質問します。

〇退職したのは、４月１５日でハローワークに申請したのが６月です。

〇９月から週３回１日３時間のアルバイトをしています。

分かりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

「期間」が「どこ」と言われても、日本語として成立していないのでは答えようが……。

支給は、認定日の数日後です。

4月中旬にに会社都合で退職し、5月頭に離職票が届いたので失業保険の申請に行きました。
来週説明会を受け、受給日は6月の頭になるそうです。


今求職中ですが、1社面接を受けてみたいところがありました。
まだ応募していない段階ですが、仮に採用して頂けた場合、
認定前ならば受給の資格を失うのでしょうか？
もし待ってくださるようならば、少し時間を頂いた方がいいのでしょうか？
急な退職で正直金銭的に余裕がないので、
一回分だけでも失業保険を頂けたら頂きたいと思っています。
もし面接をして下さる事になった場合は、現在の状況を話した方がいいでしょうか？

初めての事でわからない事が多くどうするのが一番いいか決めかねています。
説明会で詳しく聞けるのかと思いますが、求人情報もいつまでも出てるわけではないので、
応募するなら早めにとは思っているのですが…。

アドバイスを頂けると助かります。よろしくお願いいたします。

雇用保険(失業保険)受給の申請日含む７日間を待機期間とし、８日目から基本手当の支給対象期間が始まります。支給対象期間であれば受給資格を喪失することはありません。仮に初回認定前に就労した場合、基本手当は出ませんが、就業促進手当(再就職手当)がでます。残日数により係数は異なりますが、１度も基本手当が無いとすると、再就職手当＝所定給付日数ｘ５０％ｘ基本手当日額、となります。ちなみに支給までには１～２ヶ月かかるようです。
面接を受けるときに現況をお話しするような事はしない方が良いと思います。相手に不快感を与えないとも限りません。
と言うか、応募から入社までどの位かかると考えられてますか？応募⇒書類選考⇒面接試験(複数回行う企業多数)⇒内定⇒入社 と言うのが一般的な流れですが、応募から１ヵ月以内で入社と言うのは、よっぽどの事が無い限り難しいと思います。ましてや応募すれば面接してもらえると思っているのでしたら、考えを改めた方が良いと思います。履歴書や職務経歴書は書かれました？これが無いとほとんどのところが受付けもしてもらえないと思います。その書類が揃ったとこで初めて応募になります。その書類選考が通らなければ面接もしてもらえません。書類選考通過率２～３割、そこから内定までも２～３割の通過率と言われているご時世です。
書類の書き方はハローワークでも教えて頂けますが、初回認定時にｾﾐﾅｰ受講者を募っているとこが多いようです。お急ぎでしたら、それなりのサイトも多数ありますので、それを参考にして書き、ハローワーク相談窓口で内容確認してもらうのが良いと思います。

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