健康保険の被扶養者認定の収入条件で直近３ヶ月の収入で１年の収入を見込み計算するようですが定年退職したあとパートなどします３ヶ月間健康保険はどうなりますか失業保険無しで定年後年金収入は年６０万です

○健康保険の被扶養者認定の収入条件で直近３ヶ月の収入で１年の収入を見込み計算するようですが、定年退職したあとパートなどします。
３ヶ月間健康保険はどうなりますか？

●国民健康保険の保険料は、固定部分と変動部分の合計で計算します。
加入者数と全員の収入の合計額によって保険料は異なります。
また、市町村によって変動部分の係数が異なります。
従って、ご質問の内容だけで、保険料の額を算出することは出来ません。

なお、見込みで算定した保険料は、収入が確定した段階で再計算し、プラスマイナスを清算します。

年金が貰えるまで、自分の預金を潰したりデイトレで稼いで暮らしていきたいと思う人はいますよね？
弊社の場合でも定年退職するまで勤めるより、中途退職する人の方が多いです。
ある程度は失業保険を貰えますが、この時代に次の職場はすぐに見つかるわけもなく、またコキ遣われることを考えたら家でニートしていたいと思っても自然ですよね？

給料極端に低くなってしまってる現代人が将来年金受給額だけで生活できると思ってますか？
失業保険受給なんか20年以上勤務してた人だって受給日数150日だし上限額があって1日最高でも7000円台ですよ。50歳の所帯持ちなんか1日7千円では家族養えるだけの受給額がないから

給料17万やそこらの低所得者の受給金額なんか1日5千円ないから。10年以下の就業年数だったら受給額もたった3カ月
もう今の日本40歳以上なんかまず就職ないよ。35歳以下弱年齢層健康体なんかそう簡単に生活保護も通らないから。
ニートの35歳以下健康体なんか親が死んだら生きる術がない（笑）
親が相当貯金のこしてくれないと

補足 受給資格は無職で就職出来る状態で就活してるひとだけだよ。会社やめて引きこもりやるつもりの人は受給資格ありません。定年退職して孫と余生暮らす人も同様受給資格はないです

失業保険について
定年退職する方が居ます。ただ、退職後も顧問的な立場で、会社から報酬を支払うことになるのですが、この場合の失業保険の支給というのはどのようになりますか？また何か特別な手続き等必要ですか？

教えてください、よろしくお願いします

雇用が続くのであれば失業保険は支払われません。
したがって何の手続きも必要はない。
ただし、退職前との給与格差が一定以上あれば補助金が出ますのでその手続きは雇用者側で必要です

失業保険は、対象になる金額の○割が給付されると聞きましたが、
その割合はどんな基準で決まるのですか？
友人は2年で7割もらえました。
私は3年になりますが、経理担当に5割だろうと言われました。（私はまだ辞めてません）
友人曰く「脅されてるんじゃないの？」とのことでしたが・・・
２人とも職種は同じで、いわばヒラ社員レベルです。
違いがわかりません。

５割は６０以上のうち高収入層の人だけです。それ以上もらえます。
６割から８割までです。７割前後というところでしょう。

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