失業保険の受給資格について教えてください。＞アルバイトを一旦止めて学業を優先しようと考えています。

失業保険の給付資格について勤務7ヶ月残業月に45時間以上の場合
初めまして、よろしくお願いします。

近々、現在勤めている会社を退社しようと思っているのですが
このような場合は12ヶ月雇用保険に加入していなくても受給資格はあるのかをお聞きしたいです

工場、ライン作業で現在勤務７ヶ月目
雇用契約書を見ると勤務労働時間８時間（２交代8：00～17：00 19：00～4：00）なのですが、毎日２時間の残業があり、
月に45時間以上の残業時間が給料明細に毎月記載されてます。
契約の際、口頭のみで毎日２時間は残業ありますと伝えられましたが、雇用契約書には毎日２時間残業とは記載されておりません。
残業代は支払われておりますが、土曜日も休日出勤が続き、職場環境もよくなく、自分が悪いのですが仕事が遅く
毎日自分の担当箇所に物を溜めてしまい後続、周りの方に迷惑をかけて、周りにびくびくしながらの作業で心身ともに疲れはてて軽いうつ状態での退社を考えてます。
ネットをあまり使わないせいか同じ質問があれば申し訳ありません。
詳しい方おられればよろしくお願いいたします。

辞める前直近の3ヶ月に45時間残業をしていれば、6ヶ月の雇用期間でも失業保険を受けることができます。
会社都合退職にもなるので、普通にやめた場合と異なり、3ヶ月の待機期間もなく、やめてすぐ失業保険がもらえます。

また、残業の有無については書面による交付が必須ですので、書面に残業のある旨が書かれていない場合は、
労働条件の相違があることになり、これによっても6ヶ月の雇用期間で失業保険を受けることができます。
ただ、著しい労働条件の相違といえるかというと微妙なので、認定されないかもしれません。
（それについてはハローワークで聞く他無いですね。）

また、嫌がらせパワハラなんかでも、6ヶ月の雇用期間で失業保険を受ける要件になったりします。

もし現在病気になっている場合、可能であれば休職するというのもひとつの手です。
（休職中に12ヶ月の雇用期間を満たせますしね。）

上であげたどの理由で退職するにせよ、証拠を残すことを心がけてください。
ハローワークでも必ず証拠を求められます。

大変な職場環境ですね。まずはあまり無理をなさらぬように・・・。

市県民税滞納による差押事前通知
昨日届いた区役所からの封筒に「差押事前通知書」というものが入っていました。

平成２２年度の市県民税１～３期分、約７万円の滞納に対するものです。

今年の３月から無職の状態で失業保険を生活費に当てていました。

失業保険給付もだいぶ前に終わり、今はほとんど収入はありません。なので、督促状が来ていたのはわかっていましたが払えずにいました。

理由は何であれ、放っておいた自分が悪かったと思います。

１２月から日払いのアルバイトをする予定なので、分割して納付することが出来ればそうしたいのです。差し押さえだけは免れたいのです。

支払い期限は１２月１０日になっているのですが、月曜日の朝一に区役所へ行って相談をすれば、分割納付などは可能でしょうか？

そのつもりはないのですが、仮にまた放っておいたら差し押さえはいつ頃になるでしょうか？

よろしくお願いします。

月曜にまず電話して12月から支払っていきたい旨を伝えてください。
年度末の３月、最長でも５月までに４期も合わせて完納しなければなりません。

計画を立てて相談しましょう。その計画が守られている間は差し押さえは行われません。理由があり納付ができないときはまず連絡しましょう。

もし放置した場合は財産調査し判明した時点で差し押さえになるので早くて１ヶ月以内と思います。

失業保険の受給資格について教えてください。
平成13年4月1日に入社。
平成23年3月31日に退職。予定です。

10年間働いたことになりますよね？
その場合、失業保険のお金が出る期間は、
3ヶ月から4ヶ月になると聞きました。（友人から）

ただ旦那さんの転勤で辞めるので、住所が変わります。
その場合、どこでもこのハローワークでも期間は一緒なのでしょうか？

離職票は、転勤先に提出すればいいのでしょうか？

分からないことばかりです。
なんでもよいので教えてください。

質問者様の場合は特定理由離職者に該当すると思いますので、離職票と住民票（転居先のです）もってＨＷで手続きしてください。手続きはどこのＨＷでしても一緒です。（あくまでも再就職が前提なので転居先のＨＷの方が都合いいと思います）
詳しくはそこのＨＷで確認してください。転居後1カ月以内でないと配偶者の転勤が理由の離職とみなされない可能性もあるので、できるだけ早めに手続きして下さい。

アルバイトでも失業保険はもらえますか？
失業保険についての質問です。
私は夜間の短大に通う３回生（卒業年次）の２２歳女です。
今現在アルバイトを1年半年し続けていましたが就活・卒論研究・資格勉強にて慌ただしくなっていまして
アルバイトを一旦止めて学業を優先しようと考えています。
一応奨学金を１回生時から５万ほど借りていますが、一人暮らしのため家賃・光熱費等の支払いは
アルバイトと奨学金でやりくりしてましたがアルバイト代が掛けてしまうとキツイのが正直です。
そこでアルバイトを止めると失業保険はもらえるのでしょうか？
・雇用保険有り
・アルバイトは１年半年で月に８万程度
・奨学金借りています。
・昼平日は６時間勤務休日は昼８時間勤務
です。
・資格試験にむけてＷスクールをします。

また必要事項がありましたら追加します。
回答のほどよろしくお願いします。

＞アルバイトを一旦止めて学業を優先しようと考えています。

優先ですか？もっと軽いバイトにかえるのでしょうか？
それとも「学業に専念する」のでしょうか？
まあ、どちらの場合でも受給は無理でしょうね。

軽いバイトにかえる場合は、週の時間数などによって、受給額の制限を受けますし、
専念するのなら、もう”夜間学生としての特権”はなくなり、ただの学生になるので、
「失業の状態にある」とはみなされなくなります。

昼間の学生は学業が本分なので、退職しても雇用保険の給付を受けることはできません。
というより、そもそも雇用保険に加入できません。
でも夜間の学生はそうではないので、だからこそあなたは雇用保険に加入していたわけです。
その折角の（いわば）特権のようなものを捨てて学業に専念するのなら、
単純に特権を放棄したのと同じ意味になります。
要はただの学生に戻ったことになるのです。

残念ですが、受給は叶わないでしょう。

基金訓練に詳しい方に相談です!!

私は基金訓練に通っています失業保険が切れて給付金に切り替え申請し許可がおりました。

それで1ヶ月の8割の出席率に1日足りません…
なのでお金がおりません
この場合何かいい方法ないでしょうか？？

本当に困っています
よろしくお願い致します!

残念ですが1度、出席率を割ってしまうと今後は1円も支給されませんよ
例えば、残り3ヶ月あっても3回共に支給無しになります
回避方法は一切ありません

失業保険受給中にアルバイト等をして申告しなかった場合、不正受給となりますがどうしてばれるのですか？？
誰にも言わなければばれないような気がしますが、それでもばれるものですか？
コンピュータで管理していると言っていましたが、何を管理しているのでしょうか？
詳しい方がいたら教えて下さい。

所得税等の通知書です。
誰がどこの会社からいくら貰っているか。
こんなのは簡単に調べられます。

また、ハローワークで見た人が「労働している」って言う密告も非常に多いです。